_________________________________________________________________________ """""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" CAPACITACION / TRANSACCIONES / PROGRAMAS DE CAPACITACION / PROGRAMACION / ACTUALIZAR PROGRAMAS DE CAPACITACION """"""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""""" DOCUMENTO: MCL_FRMOHA001.RTF Procedimiento - MCL_FRMOHA001 Ruta: Capacitación/Transacciones/Programas de Capacitación /Programación / Actualizar Programas de capacitación. Esta ventana permite el registro de competencias para cada uno de los oficios que maneja la empresa. Oficio: Se elige de la ventana anterior y se muestra su codigo. Competencia: Se elige según el cargo u oficio y se muestra el codigo. Requerimiento: Se estable según criterio de la Empresa y es el valor que requiere el cargo u oficio respecto de una competencia. Minimo: Es el valor que acepta la competencia para ese cargo como menor en cuanto al cubrimiento de la competencia. Programa: Cuando el oficio tiene un programa de capacitacion relacionado este se muestra para saber que competencia estamos llenando respecto de un programa Tipo de Programa: Se elige una de las tres opciones segun sea el caso. Elaborado: 04/09/2006 J.A.V.C.